Unidad de competencia 4 Administración ambiental de la empresa

Unidad de competencia    4      Administración ambiental de la empresa

 

La sostenibilidad ambiental plantea un reto: reinventar el perfil

de los gerentes. Los gerentes necesitan conocimientos y competencias que van

más allá de la simple sensibilización a la responsabilidad empresarial que, por lo común,

generan  los posgrados en Administración. En América Latina son varias las escuelas de

Administración que han acogido la tendencia mundial de incorporar a sus programas la

sostenibilidad ambiental como elemento medular de sus planes de estudio.

¿Deben los

profesionales que egresan de las licenciaturas y maestrías en Administración actualizar sus conocimientos

y familiarizarse con temas de orden ambiental?

Ddesperdicio organizacional

Una obligación con las futuras  generaciones: no dejarles un planeta empobrecido en una sociedad fragmentada.

A lo largo de la década de los 80 y los 90, las presiones ambientales que antes se ejercían sólo sobre empresas que causaban contaminación directa al ambiente a través de sus  desechos y emisión de gases, se extendieron a un rango mayor de empresas. Al mismo tiempo, la preocupación por el medio ambiente se  hizo mayor, y se empezó a tomar en cuenta no sólo los productos terminados, sino los sistemas completos, incluyendo los recursos utilizados y el proceso.

Para asegurar totalmente la efectividad de un sistema de administración  ambiental es necesario que el compromiso de seguir adecuadamente las políticas ambientales se generen desde los niveles más altos de la organización. Es necesario además, que esta visión se transmita a todos los niveles de  la empresa de manera clara, en objetivos concretos, y un monitoreo adecuado de los avances o retrocesos registrados. Algunas compañías incluyen principios ambientales dentro de sus valores organizacionales y su misión.

Existen tres grandes rubros en los que se puede resumir el área de trabajo de los sistemas de administración ambiente:

Proceso de la administración ecológica en la empresa.

ADMINISTRACIÓN ECOLÓGICA

La administración ecológica se refieres a aquellas empresas que responden a las presiones comerciales verdes, a fin de asegurar un futuro para ellas y para quienes la conforman. Estas presiones que funcionan mediante leyes, adelantos tecnológicos y de mercado, y el consumidor. 

Interesarse.

La lucha por un futuro más sostenible representa oportunidades y retos a las organizaciones modernas, es por ello, que la mayoría de ellas se han preocupado por la ecología y han adoptado diferentes procesos para su protección, interesándose en seguir procesos que contribuyan con ello.

Hacer sentido.

 El creciente reconocimiento de parte de la comunidad a las empresas con administraciones orientadas a la sostenibilidad y sobre todo el creciente deterioro del medio ambiente, ha llevado a las industrias actuales a preocuparse por la situación de la ecología en el planeta

Instituirlo como política.

Debido a la presión que se le ha ejercido a las empresas de todo el mundo respecto al interés por un desarrollo sostenible en su estrategia de negocio y desarrollo de productos, así como por el establecimiento de restricciones normativas sobre las emisiones industriales y condiciones de operación, ha llevado a que las organizaciones no solo hagan conciencia sobre ello, sino que también implanten políticas para una mejor administración de riesgos teniendo con ello prácticas mejoradas con el fin de cuidar el medio ambiente.

Comunicación.

Adoptar políticas para llevar a cabo un proceso de administración ecológica, requiere que las empresas mantengan una comunicación estrecha no sólo con los integrantes de su propia organización para que lleven a cabo las políticas implementadas haciendo conciencia sobre su importancia, sino también con los clientes externos (gobierno, proveedores, comunidad en general). Ello trae claros beneficios para la empresa, resultado del mejoramiento de la comunicación y confianza con las audiencias de interés.

 Sistema de información.

Contar con bases sólidas de información representa la oportunidad de integrar sistemáticamente los principios de desarrollo sostenible en la estrategia de negocio, prácticas administrativas y en el proceso de toma de decisiones.

Capacitación.

Implementar programas tendientes a que los empleados llevan a cabo sus actividades utilizando técnicas de control de emisiones y en general mejores prácticas en cuanto al uso de los recursos es una necesidad para que los procesos empresariales de administración ecológica sean exitosos.

  

Funcionamiento.

Una vez capacitados y con toda la información recabada, debe ser implementado de manera formal dicho proceso de administración ecológica, siguiendo un control y revisión continuos tendientes a promover prácticas de desarrollo sostenible, cooperación con otras empresas, enfocándose en oportunidades ganar-ganar generando valor para la sociedad y trabajando con las audiencias de interés para el logro de una visión de largo plazo de la sostenibilidad.